Содержание
Доходы и зарплата менеджеров в США стремительно растет, рабочих — топчется
Не красивые данные формирует статистика о соотношениях заработной платы руководителей и остальных менеджеров в США по отношению к остальному персоналу, особенно к рабочим. Доходы американских руководителей возросли практически в десять раз, по данным исследования с 1978 года.
Доход всевозможных менеджеров от заработной платы, бонусов и акций за период 1978-2013 годы увеличился на 937 процентов, пишет Институт экономической политики (EPI) в исследовании, опубликованном еще 12 июня 2014 года. Только за 2013 руководители компаний заработали, в среднем на $ 15,2 млн больше, чем раньше. Если соотношение зарплаты между шефами компаний и рядовыми работниками в 1978 составила 29,9:1, то в 2013 это соотношение выглядит просто не приличным — 295,9:1 за год.
В любом случае, даже позже в 2016-2017 годах рядовые американские менеджеры имеют заработную плату намного выше, чем рабочие. По данным Бюро статистики труда (BLS), средняя зарплата рабочих в США в IV кв. 2017 года составляла 857 долл. в неделю или 44 564 долл. США в год в течение 40-часовой рабочей недели. Она была выше на 0,9%, чем годом ранее.
А вот по менеджерам картина такая: менеджеры по бизнес-операциям являются одними из самых высокооплачиваемых специалистов в одном из исследуемых списков за 2016 год- 122 090 долларов США в год. Еще больше их зарабатывают финансовых менеджеры ($139 720), менеджеры по маркетингу ($144 140). Они зарабатывают больше, чем бухгалтеры ($76 730 ) и аналитики (91 910 долл. США).
«В верхней части распределения доходов, в том числе многих руководителей, произошел сильный подъем, в то время как рядовые работники ощущают по-прежнему вредное воздействие застоя на рынке труда», отметил далее Институт. В соответствии с исследованием, уровень доходов руководителей сильно зависит от успехов и неудач на фондовых рынках. Он рухнул во время сильного финансового кризиса 2008 года, и снова поднялся в последние годs. Институт сделал вывод, что увеличение доходов руководителей , менеджеров во многих случаях не отражает более высокую их производительность труда. Как бы то не было, статистика средних доходов семьи в США видимо и подтверждает возрастающий разрыв в зарплатах персонала.
В Германии изменилась минимальная заработная плата
Радостная новость из Германии для плохо оплачиваемых профессий. Минимальная зарплата по федеративной республике в те годы увеличилась и достигла значения в 8,5 евро в час. Но все в экономике взаимосвязано. Увеличение размеров минимальной заработной платы повлечет изменения в ценах на многие услуги, так как оказывать их по прежним ценам становится бессмысленно. Так Майкл Клир, руководитель большой группы парикмахерских салонов (900) с 5700 работающими в них, заявил, что это вынудит повысить цены на услуги по стрижке, прежде всего мужчин. Обычная стрижка уже ни как не должна быть по цене ниже 20 евро, иначе она не будет рентабельной.
В Германии также потихоньку растет просроченная задолженность в оплате за товары и услуги всеми субъектами хозяйствования.
А вообще, над низкооплачиваемыми профессиями занесен топор- в результате компьютеризации роботизации именно такие профессии исчезнут и эти люди станут безработными.
Читайте, так же:
Какие профессии имеют хорошую зарплату, их уровни стресса
Подоходный налог, процент- рай в России, ад в Европе.
