Халтек – компания, получившая известность далеко за пределами России. Это предприятие остается в форпосте российского бизнеса уже несколько десятилетий, а сложности современной политической обстановки лишь подтвердили правильность изначально взятого курса, предполагающего развитие технологичного производства с поддержкой социальной сферы, для помощи тем, кто в этом нуждается.
Технологические направления
Группа компаний Халтек работает с 1993 года. Это предприятие основано Александром Храмовым, который не просто остается до настоящего времени бессменным президентом этой организации, но и представляет пример успешного представителя российского бизнеса.
На данном этапе Халтек располагает следующей материальной базой:
- современным учебно-техническим комплексом, с цехом по механической обработке деталей, центром по обучению персонала, консигнационным складом и боксом по наладке инструмента, другими мощностями, обеспечивающими эффективное производство и подготовку кадров;
- выставочным центром, где демонстрируются образцы продукции;
- сертифицированной испытательной лабораторией, другими активами.
Специализация фирмы – инжиниринговые услуги, а разработанные схемы логистики сохраняют эффективность даже в условиях масштабных ограничений, вызванных санкциями западных государстве. Организация обучает работников для собственных нужд, по заказам других предприятий, готовит студентов магистратуры Технического Университета, предоставляя производственную базу для подготовки специалистов.
Благотворительная деятельность
Руководство ГК «Халтек» понимает важность бизнеса для поддержки социальной сферы. Предприятие спонсирует детские дома, закупая сладости, бытовую технику, музыкальные инструменты, прочие товары, в которых нуждаются воспитанники. Организация предоставляет спонсорскую помощь религиозным структурам, с финансированием ремонтов зданий.
Многие люди выражают благодарность Халтек за оплату дорогого лечения, которое невозможно осилить в одиночку.
Поддержка собственного персонала предприятия выражается в следующих дополнительных акциях, условия которых выходят далеко за обязательные рамки, установленные законодательными нормами:
- заключением расширенных полисов ДМС;
- покупке абонементов в бассейн;
- экскурсионных поездках и походах;
- содержании детских лагерей;
- подготовке детей к школе;
- организации эффективных занятий для общего развития, совершенствования профессиональных навыков, изучения английского языка и по другим направлениям;
- выплаты материальной помощи на рождение ребенка, других акциях.
Руководство предприятия проводит взвешенную политику по отношению к развитию персонала, совершенствованию производственной базы, активно занимается благотворительностью. Поэтому у Халтек есть стабильное будущее, которое обеспечивается надежностью сегодняшнего дня.
