Как повысить производительность труда или продуктивность работы персонала

У любого нанимателя есть проблемы повышения производительности труда или продуктивности работы персонала, и многие из них, перепробовав все способы, просто теряются, что же еще можно сделать дальше. Проблема эта многогранна, поскольку в мире существуют уже тысячи профессий и миллионы рабочих мест. В общем виде в экономике производительность труда повышается, как известно, внедрением более производительного оборудования и уменьшением численности занятого персонала. Но как повысить продуктивность труда конкретного сотрудника, например, офисного? На сей счет могут оказаться полезными несколько способов или приемов.

Способы повышения продуктивности работы персонала — подвижная мебель, планшеты и гаджеты, успехи компании

Среди этих способов наличие в офисах… не закрепленной мебели, которую можно двигать туда- сюда. Подвижные столы и шкафы являются экономически эффективными и универсальными, так как их можно адаптировать к требованиям каждого пользователя. Здесь можно превратить офис в более личное, пользовательское пространство, где сотрудники могут чувствовать себя как дома! А это будет способствовать работе в сплоченной команде.




Конечно, здесь могут быть некоторые проблемы, так как большинство столов жестко связаны с проводами телекоммуникационных систем. Однако с развитием беспроводных технологий это уже не является проблемой, что, кстати, может дать импульс к замене устаревшего оборудования телекоммуникаций на более современные. Здесь же создание возможностей для работников сидеть в тех местах и за теми столами, где им больше нравится, кому то по душе в углу стол, а кому то посредине.

Второй способ повышения производительности труда и продуктивности работы уже не оригинален, и банален. Это насыщение или замена рабочих мест новыми гаджетами, когда гораздо удобнее работать с планшетом, чем с ноутбуком, а многие полезные функции может выполнять смартфон, выданный сотруднику компанией. Не менее любопытный способ повышения мотивации к труду и решимости лежит в психологии персонала. Подведение итогов, отражение успехов сотрудников, их вклада в дело компании добавляет решительности и целеустремленности, повышает продуктивность работы.

Повысят производительность труда работа дома вне офиса и физические упражнения

Четвертый способ повышения производительности труда это работа вне офиса отдельных сотрудников, которая действует ну просто освежающе, и является пределом мечтаний, наверное, для большинства людей. Иногда сотрудник просто теряет фокус на работе. Это является общей проблемой в настоящее время, и это часто связано со скукой и рутиной. Поэтому дать возможность сотруднику выбрать день недели для выполнения работы в домашних условиях, это луч света для него в «темном» царстве работы. И все большее число компаний и организаций в развитых в экономическом плане странах реализуют такую политику и позволяют их сотрудникам выполнять работу, находясь вне офиса. И это не обязательно может быть домашняя обстановка. Поверьте, после отлучки со своего рабочего места в офисе, большинство сотрудников успеют немножко соскучиться по своему рабочему месту и коллективу, и их работа заиграет новыми красками, что, собственно, и требовалось доказать.

Ну и наконец, это физические упражнения в процессе работы. Вряд ли это удобно за рабочим столом, но в специально оборудованной комнате, это то, что надо. Игра мышц, их напряжение эффективно воздействует на мозговые действия, избавляет от апатии и сонливости. От сонливости избавляет также яркий свет, и проветривание помещений.
Вот такие нехитрые советы, как повысить производительность труда или продуктивность работы персонала.

Статья полезна? Тогда сообщите о ней другим, нажав на кнопки социальных сетей (Twitter, Facebook и др.) ниже.
Скорее всего, вам будут интересны и полезны следующие записи:
Мебель и организация рабочего места у компьютера в офисе, исключение боли в спине,
а также пригодится подписка на новые интересные материалы сайта через оранжевую кнопку вверху или в боковой колонке страницы.




Добавьте статью в закладки, чтобы вновь вернуться к ней, нажав кнопки Ctrl+D.Подписку на уведомления о публикации новых статей можно осуществить через форму "Подписаться на этот сайт" в боковой колонке страницы.

Внимание! АВТОРСТВО ВСЕХ СТАТЕЙ ЗАЩИЩЕНО. Копирование и публикация на других сайтах статьи или ее фрагментов без согласия автора или без активной гиперссылки ЗАПРЕЩЕНЫ