Тенденции зарплаты в Америке

Просмотрев материалы о зарплате в Америке, можно просто обалдеть. Тенденции зарплаты в Америке настораживают. Американцы бьют тревогу. На прежнюю заработную плату они могут купить все меньше благ. Мало того, их зарплату работодатели просто воруют, не выплачивая сверхурочные, а часто и минимальную зарплату. Ведь сейчас минимальная зарплата в Америке, ниже которой нельзя платить, составляет только 40% бюджета прожиточного минимума.

В то же время их работодатели обложены требованиями от государства, как «зайцы». За то заплати, за это перечисли, то отдай. И работодатели стонут. Но что это? У ведущих 500 компаний из Америки прибыли несмотря ни на что растут. А почему? А они экономят на зарплате. Как такое может быть? Очень просто. Они все больше используют труд выпускников колледжей, а также эмигрантов, в основном уроженцев Азии. Ведь им можно платить намного меньше.
Отсюда, вот типичное злободневное интервью, которое волнует американцев, но прежде всего рабочих.

Вопрос: Это правда, что некоторым работникам в Америке платят меньше, чем 10 долларов в час? Таким, как официанты, продавцы розницы, работники фабрики? Достаточно ли этого, чтобы выжить? Могут они есть, путешествовать, иметь дом в Америке и оплачивать медицинские услуги и т.д. на $10 в час?

Павел Солман: Да, некоторым работникам в Америке платят меньше, чем $10 в час. В самом деле, федеральный минимум заработной платы в Америке составляет $7.25 час и более 5% всех работников зарабатывают эту сумму или около 4 миллионов американцев. Восемнадцать штатов имеют более высокую минимальную часовую ставку, наибольшая-только $9.04 (штат Вашингтон). Федеральный минимум зарплаты в Америке достиг скорректированного с учетом инфляции эквивалента сегодняшних $10 в час в истории США-в 1968 году.




Вы спросите: «Могут, они есть, путешествовать, иметь дома и оплачивать медицинские услуги на $10 в час?»
Ну, я не знаю ни одной смерти от голода в Америке, но что касается остального, то ответ «Нет».

Что касается домов, то последний официальный правительственный отчет, выпущенный в июне 2011 года, отметил 650 000 бездомных американцев. Если вы имели в виду»собственные дома», число выкупаемых в последние несколько лет составило в среднем около 3 миллионов.

Медицинские услуги? Все зависит от того, что означает «необходимые». Но я могу почти гарантировать вам, я не смогу позволить себе многие лекарства, которые мой врач посчитает нужны назначить.

Скажем так: минимальная заработная плата в Америке в настоящее время составляет около 40 процентов ниже уровня федеральный бедности.

Установлена в Соединенных Штатах следующая минимальная заработная плата:
Алабама $ 0.00, Аляска $ 7.25, Аризона $ 7.65, Арканзас $ 6.25. , Калифорния $ 8.00, Колорадо $ 7,64, Коннектикут $ 8.25, Делавэр $ 7.25, Округ Колумбия $ 8.25, Флорида $ 7.67, Джорджия $ 5.15,
Гуам $ 7.25 , Гавайи $ 7.25, Айдахо $ 7.25, Иллинойс $ 8.25, Индиана $ 7.25, Айова $ 7.25, Канзас $ 7.25, Кентукки $ 7.25, Луизиана $ 7.25, Мэн $ 7.50, Мэриленд $ 7.25, Массачусетс $ 8.00, Мичиган $ 7.40, Миннесота $ 6.15, Миссисипи $ 7.25, Миссури $ 7.25, Монтана $ 7.65, Небраска $ 7.25, Невада $ 8.25, Нью-Гемпшир $ 7.25, Нью-Джерси $ 7.25, Нью-Мексико $ 7.50, Нью-Йорк $ 7.25, Северная Каролина $ 7.25, Северная Дакота $ 7.25, Огайо $ 7.70, Оклахома $ 7.25, Орегон $ 8.80, Пенсильвания $ 7.25, Пуэрто-Рико $ 4.10, Род-Айленд $ 7.40, Южная Каролина $ 7.25, Южная Дакота $ 7.25, Теннесси $ 7.25, Техас $ 7.25, Американские Виргинские острова $ 7.25, Юта $ 7.25, Вермонт $ 8,46, Вирджиния $ 7.25, Вашингтон $ 9,04, Западная Вирджиния $ 7.25, Висконсин $ 7.25, Вайоминг $ 5,15.

Федеральная минимальная заработная плата $ 7,2. Кстати, власти в США требуют, чтобы размер минимальной заработной платы для данной местности был вывешен на видном месте у каждого работодателя и даже разработаны стандарты для размеров и оформления соответствующих плакатов.

Но критики заработной платы в США и профсоюзы кое- что заметили весьма нехорошее.

В 1979 году средняя почасовая заработная плата американского рабочего была равна $ 15,91 (с учетом инфляции в 2001 долларов). К 1989 году она достигла только $ 16.63/час. Это прирост всего 7 центов в год в течение всего десятилетия президентства Р.Рейгана.

Тенденции зарплаты в Америке

Но подождите, отмечают аналитики. Все становится еще хуже! К 1995 году она возросла только до $ 16,71 или практически не увеличивалась вообще за 6 лет в период между 1989 и 1995 годами. Во время великого «бума» в период с 1995 по 2000 год она выросла до $18,33 в час. Другими словами, с 1979 по 2000 годы, еще до последней рецессии Буша, после более чем двух десятилетий средняя заработная плата американского рабочего выросла в среднем лишь на 11,5 центов в час в год! В том числе и для всех работников, даже тех, кто с высшим образованием.

Картина еще хуже для работников, которые не имели высшего образования. А это больше, чем 100 миллионов человек, или 72,1% рабочей силы. Для них «бума 1995-2000» не было вообще. Их средняя реальная почасовая заработная плата в конце 2000 года была меньше, чем она была в 1979 году! А с 2000 года их заработная плата продолжала падать дальше.
Управленцы обещают, что для того, чтобы росла зарплата, нужно повышать больше производительность труда. Но это было ложное обещание с 1979 по 2000 год и еще больше лжи было при Джордже Буше II.

Тенденции зарплаты в Америке

В 1979 году по сравнению с 1992 годом (рассматриваемого в качестве базового года) производительность была повышена на 82,25%. Она выросла до 94,2% в 1989 г. и 116,6% в 2000 году. В 2011 году, кроме того, она взлетела до 120%. Это почти на 40% больше, чем было, когда пришел к власти почти 25 лет назад Рональд Рейган!

100 миллионам американских рабочих без высшего образования платят сегодня меньше, чем это было 25 лет назад. Но общие выплаты то растут.

Кто получил все деньги от роста производительности труда? Это руководящие работники.




Период с 1989 по настоящее время дает просто непристойный результат. Средняя зарплата американских руководящих работников исполнительной власти (оплаты наличными и бонусов) выросла на 79% с 1989 по 2000 г. и продолжает ускоряться вплоть до рецессии при Буше.! И это только средняя. Средние заработки директоров и их прямые компенсации даже выше, чем 79%.

Рост этой «прямой компенсации» руководителей с 1989 по 2000 год не менее 342%!. 212% этого роста произошло с «бума» конца 1990-х годов.

В реальном денежном выражении средняя оплата американского генерального директора составила $ 2436000 в 1989 году и $ 10775000 в 2000 году.

Прирост выплат в качестве компенсации директоров ускоряется с каждым годом. В 1965 году оплата генеральных директоров составлял в 26 раз больше, чем средняя у работников. В 1980 году уже в 40 раз. В 1989 году она была больше в 72 раза. В 1999 году она возросла до 310 раз и сегодня, как в приведенных выше данных из бухгалтерской фирмы Towers Perrin она достигла 500 раз. (Далее, перейти на следующую страницу, нумерация — ниже)

ПОДЕЛИТЬСЯ:

Страницы: 1 2