В Германии- беда, проблема с квалифицированным персоналом, вакансии только в Берлине бухгалтеров, инженеров -электриков, энергетиков, строителей и многих других насчитывают 49000 человек. Такое количество квалифицированного персонала- бухгалтеров и инженеров, не хватит минимум до 2015 г (статья подготовлена в 2013 году, но ситуация спустя несколько лет не изменилась).
Многие фирмы Берлина, несмотря на особые столичные условия экономики города, ищут специалистов в режиме «ручного управления», уже не полагаясь на кадровые агентства. А прогнозы Торгово- промышленной Палаты Германии насчет квалифицированного персонала- неутешительны. Наиболее поражены нехваткой обученного и квалифицированного персонала отрасли гостиничного бизнеса, информационных технологий и коммуникаций, электротехнической отрасли и энергетики, требующие для себя техников и инженеров- электриков, энергетиков, специалистов по автоматизации производственных процессов. Плохо дело с персоналом в области бухгалтерского учета и аудита, менеджмента.
Совсем иное дело, где предложение рабочей силы опережает появление вакансий в текстильной промышленности и обработке кожи, в изготовлении пластмассовых изделий, в садоводстве.
Исполняющий обязанности генерального директора учреждения экономики и управления Берлина Кристиан Висенхюттер больше не полагается на статус столицы, как фактора автоматического притяжения для специалистов. Он отмечает, что потребность в сфере гостевого бизнеса превышает предложение квалифицированного персонала на 5000 специалистов, а IT –специалистов на 4000 человек. Нехватку квалифицированного персонала до 2030 года он оценивает в 200 000 человек.
Задыхаются от нехватки техников и инженеров- электриков, энергетиков (и не только) не менее трети предприятий и компаний в металлообрабатывающей промышленности, электронной индустрии не только Берлина, но и Бранденбурга. 24 % считают, что с такой проблемой они столкнутся через 2 года. И еще четверть ожидает, что они необходимых специалистов через 5 лет больше не найдут. И лишь только 11 % говорят, что у них нет проблем с заполнением рабочих мест.
Больше чем 40 % предприятий Берлина считают недостаток в специалистах одной из ее самых больших проблем в течение предстоящих 12 месяцев. С 2010 непрерывно растет число предприятий, которые чувствуют себя находящимися под угрозой нехватки рабочей силы почти во всех отраслях, в то время, как в стране присутствует безработица.
Наибольший спрос на квалифицированный персонал, тем не менее, ожидается в финансовой отрасли и недвижимости. Во 2-ом квартале в 2013 15% предприятий ищут новых сотрудников, согласно результатам барометра рынка рабочей силы. Колебаниям сезонного спроса подвержен неуклонный спрос на новые рабочие места или замещение прежних вакансий для аудиторов, экономистов и налоговых консультантов.
Тем не менее, по сравнению с прошлым годом улучшился набор рабочей силы в строительстве каменщиков, кафельщиков, в сельское хозяйство. Но, тем не менее, еще требуется до 7% новых работников в строительстве, и столько- же инженеров- электриков, энергетиков, электронщиков и других инженеров в энергетике и до 11% в электротехнических отраслях.
Лишь только 39% не трудоустроенных людей могут, как то покрывать недостаток квалифицированной рабочей силы. В Берлине несоответствие между требованиями к квалификации рабочих мест и квалификацией многих претендентов выглядит все чаще чрезвычайной. В середине 2011 сотрудники с требуемой профессиональной подготовкой искались для более, чем 2/3 вакантных мест.
И все это неспроста. Примерно у 70 % всех безработных молодых людей в Берлине нет законченного профессионального образования. Почти 10% учеников не получают среднего образования в школе. Поэтому в Берлине при наличии большого количества вакансий огромная безработица среди молодежи.
Очевидно, что наша технологическая эра во всех странах вступила в период несоответствий между подготовкой и предложением квалифицированного персонала и потребностью в нем. Сфера образования работает сама на себя, не замыкаясь на потребности отраслей. А подрастающее поколение не спешит постигать азы техники и технологий, занятое исключительно проблемами бдения у компьютеров, в Интернете, среди игр и на сайтах знакомств, а также написания блогов, поиска заработков без трудоустройства.
Начнут бить в набат, когда мир захлебнется в том, что он создал, и техника без специалистов станет все чаще превращаться в кусок металла или пластика.
Население Германии копит деньги и боится инфляции
Пособия по безработице и средние зарплаты в Германии
Недвижимость, цены на квартиры на сутки в Москве, Ужгороде, Гомеле, Германии,
Вам может пригодиться подписка на новые материалы сайта (через оранжевую кнопку вверху или внизу боковой колонки).
