Оказывается в мире рост заработной платы давно остановbлся, за исключением доходов у высокооплачиваемых топ-менеджеров (директоров, начальников, шефов и боссов) в различных отраслях, а также футболистов, фармацевтов, зарплат врачей.
У нас, и на Западе, в Германии, например, в крупных компаниях топ- менеджеры зарабатывают соответственно миллионы рублей, долларов, евро. В частности, в Германии самые большие зарплаты имеют такие 10 немецких компаний. Несмотря на то,что доходы женщин, как правило отстают от мужских, существуют и высокооплачиваемые профессии у женщин.
А как дела у начальников в малых и средних предприятиях? Немецкий портал «Gehalt.de» создал рейтинг размеров вознаграждения директоров Германии на основе почти 5000 сведений о заработках.
Оказалось, что высокооплачиваемые руководители сидят в банках, в химической и автомобильной промышленности и имеют зарплату выше средней по стране. Руководитель химической компании получает 240000 евро в год, менеджеры в банках в среднем 252 000 евро.
В их доходах присутствует не только базовый оклад, но и бонусы, дивиденды от владения акциями, и другие выплаты в зависимости от результатов работы, которые сравнимы с размерами окладов.
Отстают от банков и промышленности, но в лидерах по зарплате менеджеры в области здравоохранения (90 509 евро) и розничной торговли (82 476 евро).
Здесь, из почти 5000 данных вычислили среднюю зарплату в 25 отраслях среди 1400 обследованных работников на предприятиях.
Валовая годовая заработная плата (до выплат налогов) выглядит так:
Банки- 186 642 EURO, химическая промышленность -183 999, автомобильная промышленность — 175 570, продажа лекарств- 173 289, телекоммуникации и связь- 161 120, страхование – 158 390, и потребительские товары- 158 019, инжиниринг — 157 298, медицинская промышленность- 155 519, E-технологии- 150 734, одежда, текстиль — 148 013, строительные материалы- 146 892, домашние IT системы- 141 928, компьютеры — 139 245, бизнес –консультирование- 136 210 евро, строительство предприятий 135 142, металлургия- 126 910, программное обеспечение – 126 645, энергетика, водные ресурсы, охрана окружающей среды- 122 439, средства массовой информации- 121 183, общественное питание- 120 583, строительство- 112 001, недвижимость -108 937, здравоохранение- 90 509, розничная торговля — 82476 евро.
А как обстоят дела с зарплатами по отраслям в РФ? Данные по Топ-менеджерам здесь не будут приведены, а вот среднемесячные начисленные заработные платы статистика называет такие. Если за 2014 год она была в целом по России 32 495 рублей, то ближе к средине 2019 года- 44 тысячи рублей. В долларовом эквиваленте (все таки очень много товаров приходится покупать за рубежом) составила всего лишь 665 долларов. И с этими данными Росстата очень многие не согласны, примеряя их к своим фактическим заработкам.
За 2018 год получены такие данные по средним зарплатам по отраслям: производство промышленной продукции- 45 434,9 (по Москве- 78 813,1) рублей, сельское хозяйство, охота и рыболовство- 28 699,3; добыча полезных ископаемых- 83 178, в том числе добыча нефти- 124 010,6 рублей (Москва- 592 884,4) рублей, природного газа и конденсата- 137 628,5 (Москва-246 707,1) рублей. Деятельность негосударственных пенсионных фондов-126 373,9 (в Москве-171 725,1) руб.
Но вообще, абсолютные лидеры по средним заработкам, это финансовая деятельность (считай- банковский сектор), деятельность экстерриториальных организаций ( работа зарубежных и международных организаций на территории РФ) и производство, добыча полезных ископаемых, соответственно (сведения двумя годами ранее- 68 565, 67104 и 58 959 рублей (правда, внутри свой лидер- производство кокса и нефтепродуктов- 75517 рублей).
Ну, что же, на примере Германии — путь к высокооплачиваемой работе- стать руководителем. Но 40 процентов респондентов не видят хорошие перспективы продвижения по службе, и понятно почему- менеджеров гораздо меньше, чем персонала, да и у большинства просто нет таких способностей, хотя многие так не считают.
Однако таких же 40 процентов сотрудников в Германии видят хорошие возможности для продвижения внутри своей компании. Это уже результат исследования, проведенного консалтинговой и аудиторской фирмы EY среди чуть менее 1400 сотрудников. Кроме того, как это со стороны не выглядит удивительным, многие из них просто не заинтересованы в своей карьере: среди мужчин, только 38 процентов заинтересованы в своем продвижении, и просто удивительно, в 2015 году этот показатель составил 58 процентов. У женщин этот показатель составляет 31 процентов (2015 показатель составил 49 процентов) еще ниже. Видимо, этот хлеб не легкий и проще тихонько работать специалистом, просто выполняя свои обязанности.
А сейчас выборочно исследуем средние заработные платы в странах в пересчитанной в американской валюте (см. таблицу внизу статьи). Там же приведены интересные данные об индексах стоимости жизни, которые учитывают. как и доходы за год, так и уровень цен. что очень показательно. Для удобства выделены страны бывшего ССР- Россия, Украина, Казахстан, Узбекистан, Беларусь, Азербайджан, Грузия и республики Прибалтики: Литва, Латвия и Эстония.
А вот как выглядели страны за 2016 по средней зарплате в месяц, правда, в европейском эквиваленте валюты- евро (без вычетов):
Украина- 241 евро, Беларусь- 354, Россия- 557 евро (среднемесячная начисленная заработная плата в РФ в организациях в 2015 г. составляла 34 030 рублей), Бельгия- 3401 евро, Швеция- 3526, Германия-3703, Люксембург- 4412, Норвегия- 4704 евро, Дания- 5191, Исландия- 5192, Швейцария- 5633, Монако-5900, Лихтенштейн- 6100.
Все эти зарплаты валовые, то есть до уплаты налогов, которые, кстати, очень разные, как низкие, так и высокие. Например в Германии граждане платят, в частности, и церковный налог.
Так что, в Бельгии, Германии и др. живут в 10-15 раз богаче, чем в России, Украине, Беларуси? Нет, конечно, что видно из последней таблицы. У них, в США, Европе цены совершенно другие на услуги и тарифы на электроэнергию, ЖКУ, и на многое другое. Доплат из бюджета к тарифам там нет, за все платят граждане, да и еще тарифная политика в области отпуска электроэнергии выполнена так, что население спонсирует расходы промышленности на потребление электроэнергии. Поэтому номинал зарплат выше и благодаря этому удельные расходы на продукты питания теряются на фоне зарплат, и находятся в пределах 9-20 процентов к зарплатам. Но, различия демонстрируют и индексы потребительских цен стран бывшего СССР, США и Запада.
Но, можно, пожалуй, уверенно говорить, что уровень жизни в странах Запада выше или существенно выше, чем в постсоветских странах.
Источники: www.berliner-zeitung.de/, guide.aonb.ru, chert-poberi.ru/, BUSINESS INSIDER.
Какие профессии имеют хорошую зарплату, их уровни стресса.
