Низкий голос говорит о перспективах карьеры и заработка

Низкий голос человека обращает на себя внимание. Низкий голос мужчины часто слегка напоминает рык льва, а высокий тон олицетворяет женщину. Так вот, оказывается, что хорошая карьера, заработок и низкий голос связаны между собой.

Это подтверждает исследование в университете Дьюка в Северной Королине США. Чтобы вас ожидала хорошая карьера с отличным заработком — надо обладать низким голосом, утверждают исследователи. Но и это не все. Босс, конечно, зарабатывает больше подчиненных, но менеджеры более крупных компаний обладают опять таки низкими голосами. Если еще карьера и не успела стать столь хорошей, персонал с низкими голосами даже на более скромных должностях работает в одном месте дольше.

Во всяком случае, такая зависимость носила очень яркий характер у 792 руководителей мужского пола американских компаний. При этом у обладателей хорошей карьеры, измерили частоты голосов. Средним генеральным директором оказался менеджер возрастом 56-лет с частотой голоса 125.5 Гц, и заработком до $3.7 миллиона в год с оборотами компаний в несколько миллиардов долларов, сообщила газета «Таймс».

Руководители с еще более низкими голосами имели заработок, в среднем на $187000 больше предыдущих и управляли компаниями, активы которых с в среднем были больше на $440 миллионов.

Почему же такое наблюдается? Исследователи утверждают, что более низкий тембр голоса связан с доминирующим поведением человека среди окружающих, и низкие голоса связаны с более высокими уровнями тестостерона, пишет»Таймс».

А эти выводы также вытекают из исследований профессоров Bill Mayew и Mohan Venkatachalam, вместе с Christopher Parsons из Калифорнийского университета в Сан-Диего. Мэйхью отметил, что их всегда интересовало лидерство людей среди окружающих. На основе некоторых наблюдений, они сделали объектом исследований тембр голоса лидеров корпоративной Америки.

Тем не менее, говорит Мэйхью, другие факторы все еще играют роль в хорошей карьере и заработке, и было бы преждевременно почти все это связывать с тембром голоса человека, так как объяснить это влияние пока сложно. Тем не менее, замеченная корреляция безусловно влияет на перспективу занятости, трудоустройства, заработок и карьеру человека.

Мало того, ученые нашли, что различные черты тембра голоса инстинктивно связаны с размером тела, привлекательностью и дружелюбием человека.
Для женщин самый желанный мужской голос – это глубокий, достаточно сильный и хриплый, который интуитивно связывается ими с идеальной смесью мужественности, силы, с намеком на нежность. И, наоборот, для мужчин голос у женщин должен ассоциироваться с высоким и слегка хриплым тоном, который сигнализирует мужской душе, что они миниатюрные, открытые и покорные. Исследование находит, что подсознательно, мужчины более привлечены к женскому голосу, который указывает на дружелюбие и подчинение. Отмечают, что здесь хороший пример Мэрилин Монро.

Эти не слишком неожиданные выводы убеждают в том, что мы и так иногда замечаем, что хорошая карьера, заработок и низкий голос все же в жизни связаны.

Вы посетили сайт- DEIF. Скорее всего, вам будут также интересны записи ниже:
Цены, зарплата и покупательная способность отложат эмиграцию
Бизнес- идеи, чтобы заработать деньги каждый день,
а также пригодится подписка на новые материалы сайта.