Годовой доход кинозвезды Чжан Цзы достиг 790 миллионов юаней ($127 миллионов). И это лишь один пример, когда женщина может зарабатывать во много раз больше мужчины, как в данном случае по слухам ее возлюбленного- телеведущего Са Бенинга, о чем взволновано китайское общество. А корни взволнованности кроются как раз в том, что в данном случае зарплата женщины многократно (в 77 раз) выше мужчины.
Корреспондент Лиза Манди написала в известном журнале, что в США в 2009 году почти 4 из каждых 10 работающих женщин заработали больше, чем их партнеры и мужья, когда это увеличение составило больше чем в 50 процентов, чем 20 лет назад.
Тем не менее, оценить, сколько китайских женщин зарабатывают больше, чем их партнеры трудно, однако они действительно вносят увеличивающуюся долю в домашний доход семьи. В 1950-ых женщины в Китае вносили 20 процентов в домашний доход. Их число увеличилось приблизительно к 40 процентам к 1990-ым и до 50 процентам к 2009, сообщает Би-би-си. Вообще говоря, женщины в Китае претендуют на меньшее количество вакансий и с меньшими заработками, чем у мужчин, но это не обязательно означает, что мужчины должны зарабатывать больше, чем их жены.
Согласно обзору Федерации женщин Китая с Национальным Бюро Статистики в 2010, среди людей с высшим образованием, число женщин было на 7.1 процентов больше, чем среди мужчин. Победитель Нобелевской премии в экономике Гари С. Беккер отметил, что заработок или доход женщин может превзойти зарплаты мужчин, если процент женщин, выбирающих высшее образование, продолжится.
В Китае, однако, преобладает традиционный социальный образец брака. Люди все еще ожидают, что женщины выйдут замуж за мужчин, которые старше, выше ростом и положением и более богаты. Но когда некоторые женщины начинают выигрывать у своих мужей или партнеров в заработках, люди не могут преодолеть свои традиционные верования и предосудительно начинают думать об отношениях партнеров.
Отчет и прогноз по Социальному менталитету в Академии Общественных наук Китая за 2012 и на 2013 год говорят, что меньше чем 1 процент опрошенных мужчин в 2010 сказали, что они надеялись, что их будущие супруги заработают больше, чем они сами. И только 25.7 процентов сказали, что хотели бы найти жену, которая заработала бы столько же сколько, как они сами.
Все это наводит на мысль, что деловые женщины приносят домой не только бекон, но также и напряженность и площадку для разводов .
25-летнее исследование, выполненное Джеем Тичменом, преподавателем социологии в Университете Западного Вашингтона, показывает, что 40-процентов женщин, которые являются главными кормилицами семьи, вероятно, будут разведены. Некоторые эксперты предполагают, что пропорция 2:1 или 1.5:1 дохода и заработков между мужчиной и женщиной, возможно, лучше всего подходит для устойчивого брака.
А как же в патриархальных развитых странах по этому поводу? Там также растет число женщин способствующих большему семейному заработку и доходу, чем это получается с зарплатами у мужчин. Эта тенденция изменяет традиционную женскую роль того, чтобы быть «беспомощными домохозяйками» и бросает вызов восприятию мужчин , как «кормильцев».
Традиционные семейные роли, назначенные для мужчин и женщин, мешают многим деловым женщинам выполнять свой истинный потенциал. Они оказываются перед трудной дилеммой между выбором между экономической независимостью и назначенной испокон веков традиционной ролью того, чтобы быть ниже по сравнению с мужчинами. Именно из-за этой дилеммы, с одной стороны, женщины стремятся к более высоким зарплатам и с другой стороны , не могут достигнуть душевного согласия с фактом, что они зарабатывают больше, чем их мужья и партнеры. При выяснении отношений в пылу страстей все это так же душевная почва опять таки для разводов.
Гордость и эго препятствуют тому, чтобы мужчины озаботились такими задачами, как домашние хлопоты и возня с детьми, к которым предполагается способны только женщины. Традиционно мужчины связаны с карьерой, деньгами и властью и ролью кормильца семьи. В результате в семьях, когда женщина начинает зарабатывать больше, возникают конфликты.
Поэтому совершенно непонятно, как (не только в китайском обществе) могут быть пересмотрены гендерные роли на современном этапе между мужчиной и женщиной.
Многие начинают задумываться о том, что полноценность человека может быть проявлена не только в его власти, амбициозных целях и героических действиях, но также и в том, чтобы он был хорошим поваром, любящим мужем и заботливым отцом.
Касательно Китая, так называемые «мужья дома» весьма распространены в больших китайских городах. Институт исследований молодежи и юношества Шанхайской Академии Общественных наук изучил 724 домашних хозяйства с детьми в возрасте менее чем 18 лет. Приблизительно 16 процентов этих домашних хозяйств, имел одного сидящего дома родителя, из которых 40 процентов были отцами полностью занятыми домашними делами. Авторы исследования считают, что вместо того, чтобы высмеять таких мужчин, мы должны хвалить их за то, что они сделали работу, которая востребована в них наилучшим образом.
Сейчас, похоже вообще говоря, что счастливый брак или отношения между мужчиной и женщиной характеризуются балансом между «производственными отношениями » и «внутренними продуктами » плюс комбинация из потребностей и обаяния каждого человека. Чтобы как то изменились гендерные роли под влиянием растущих заработков у женщин и скромных зарплат у мужчин нужно время и изменения традиций.
По материалам China Daily.
Вы посетили сайт- DEIF.
Читайте, также:
Высокоплачиваемые профессии и зарплата в США у женщин
Недвижимость, цены на квартиры на сутки в Москве, Ужгороде, Гомеле, Германии
Тенденции зарплаты в Америке
Пособие по безработице и средние зарплаты в Германии
